Hướng Dẫn Bảo Lãnh Người Thân Sang Đức Đi Làm: Từ A Đến Z Dành Cho Gia Đình Việt

Bạn đang sống và làm việc tại Đức và mong muốn đón người thân sang cùng sinh sống và lao động? Bạn nghe nói về việc bảo lãnh người thân sang Đức đi làm nhưng chưa rõ thủ tục, điều kiện như thế nào? Đừng lo! Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ từng bước của quy trình bảo lãnh, những điều cần chuẩn bị và lưu ý để biến ước mơ đoàn tụ gia đình giữa lòng châu Âu thành hiện thực.

Tại sao nên bảo lãnh người thân sang Đức làm việc?

Đức là quốc gia phát triển với nền kinh tế mạnh, đời sống ổn định và nhiều cơ hội nghề nghiệp đặc biệt trong các lĩnh vực như điều dưỡng, nhà hàng, cơ khí, IT… Việc đưa người thân sang Đức làm việc không chỉ giúp cả gia đình sum họp mà còn mở ra cơ hội tương lai tươi sáng hơn cho cả hai bên.

Hơn thế, nếu người thân được sang Đức lao động hợp pháp, họ sẽ được hưởng quyền lợi về bảo hiểm, an sinh xã hội, và có cơ hội xin định cư lâu dài.

Ai có thể đứng ra bảo lãnh người thân sang Đức đi làm?

Trước tiên, bạn phải là người đang sống và làm việc hợp pháp tại Đức, bao gồm:

• Công dân Đức
• Công dân một nước trong EU đang cư trú tại Đức
• Người nước ngoài có thẻ cư trú dài hạn hoặc thẻ xanh

Thông thường, bạn cần bảo lãnh cho:

• Vợ hoặc chồng
• Con ruột hoặc con riêng nếu bạn là người giám hộ hợp pháp
• Cha mẹ nếu bạn là người đang sống và làm việc ổn định tại Đức

Tuy nhiên, để bảo lãnh người thân sang Đức đi làm, ngoài mối quan hệ gia đình, người được bảo lãnh cũng cần đáp ứng một số yêu cầu riêng về khả năng lao động, ngôn ngữ và giấy tờ.

Người được bảo lãnh cần đáp ứng điều kiện gì?

Đây là một trong những phần quan trọng nhất! Người được bảo lãnh sang Đức làm việc phải hội tụ đủ điều kiện sau:

1. Đủ tuổi và sức khỏe lao động

Người được bảo lãnh thường trong độ tuổi lao động, từ 18 – 45. Một số trường hợp lớn tuổi hơn vẫn có thể được xem xét tùy vào công việc đăng ký.

Lưu ý: Họ cần có giấy khám sức khỏe chứng minh đủ điều kiện để lao động tại Đức.

2. Có trình độ tiếng Đức cơ bản

Có thể bạn không cần thành thạo, nhưng ít nhất phải đạt trình độ tiếng Đức A1/A2 (tùy ngành nghề). Điều đó nhằm giúp người được bảo lãnh hòa nhập nhanh chóng với cuộc sống và môi trường làm việc ở Đức.

3. Có hợp đồng lao động tại Đức

Vâng! Điều quan trọng là người thân của bạn phải có lời mời làm việc hợp pháp từ một công ty tại Đức. Hoặc nếu họ đang học tập tại Việt Nam trong lĩnh vực nghề nghiệp và có ý định làm việc tại Đức, thì có thể xin bảo lãnh theo diện học nghề.

4. Giấy tờ và lý lịch rõ ràng

Tất nhiên rồi, hồ sơ cần minh bạch! Người được bảo lãnh không có tiền án tiền sự, và có lịch sử đi lại hợp pháp.

Điều kiện của người bảo lãnh: Không phải ai cũng đủ khả năng

Bạn là người bảo lãnh, vậy bạn cần chứng minh mình có khả năng lo cho người thân về tài chính và nơi ăn ở. Cụ thể:

• Có việc làm ổn định và thu nhập hợp lý: Thường là từ 1.600 EUR/tháng (sau thuế) trở lên, tùy số người bảo lãnh.
• Có chỗ ở đủ rộng: Diện tích căn hộ cần phù hợp với số người ở theo chuẩn của Đức.
• Bảo hiểm sức khỏe: Bạn hoặc người được bảo lãnh cần tham gia bảo hiểm y tế tại Đức.

Bạn có thể hình dung điều này như việc mời ai đó về ở với mình – chính quyền Đức muốn biết bạn có đủ khả năng “nuôi thêm miệng ăn” hay không.

Thủ tục bảo lãnh người thân sang Đức đi làm: Từng bước như sau

Giờ đến phần thực tế! Dưới đây là trình tự cần chuẩn bị khi bạn muốn bảo lãnh người thân sang Đức làm việc hợp pháp:

Bước 1: Xác định đúng diện bảo lãnh phù hợp

Tùy vào mục đích chính mà chúng ta phân loại diện bảo lãnh sang lao động, sang học nghề hoặc đoàn tụ gia đình.

– Nếu người thân đã có lời mời làm việc tại Đức → diện lao động.
– Nếu người thân muốn học nghề rồi làm việc → diện đào tạo nghề.
– Nếu bạn muốn <bđưa vợ/chồng/con sang để đoàn tụ → diện đoàn tụ gia đình kèm quyền lao động.

Việc xác định chính xác diện này sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ hợp lý tránh bị từ chối visa.

Bước 2: Xin giấy bảo lãnh Verpflichtungserklärung

Giấy này là lời cam kết của bạn trước chính quyền Đức về việc chịu toàn bộ chi phí sinh hoạt, y tế, và đi lại cho người được bảo lãnh.

Bạn đăng ký xin giấy này tại phòng Ngoại kiều tại thành phố mình đang sống (Ausländerbehörde).

Bước 3: Chuẩn bị bộ hồ sơ xin visa lao động cho người thân

Hồ sơ thường bao gồm:

• Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng
• Thư mời làm việc / hợp đồng lao động từ bên Đức
• Giấy xác nhận đóng bảo hiểm
• Chứng chỉ tiếng Đức (nếu có yêu cầu)
• Ảnh thẻ + tờ khai xin thị thực
• Hồ sơ lý lịch tư pháp (không án tích)

Lưu ý: Có thể cần thêm giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn… tùy quan hệ thân nhân.

Bước 4: Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự Đức tại Việt Nam

Người được bảo lãnh phải có mặt để nộp hồ sơ, lấy dấu vân tay và trả lệ phí visa. Visa lao động khi được cấp thường có thời hạn từ 6 tháng đến 1 năm, sau đó có thể gia hạn hoặc chuyển sang thẻ cư trú.

Bước 5: Đặt vé máy bay và chuẩn bị sang Đức

Khi visa được cấp, công việc tại Đức sẵn sàng chờ đón, người thân của bạn có thể an tâm lên đường.

Thời gian xử lý mất bao lâu?

Thời gian xét duyệt hồ sơ visa lao động thường mất từ 4 đến 12 tuần, có khi nhanh hơn nếu hồ sơ đầy đủ và rõ ràng.

Vì vậy, bạn hãy chuẩn bị kỹ từ đầu để tránh sai sót và kéo dài thủ tục.

Chi phí bảo lãnh có cao không?

Chi phí thực tế sẽ tùy theo diện bảo lãnh, nhưng nhìn chung bao gồm các khoản sau:

• Lệ phí xin visa Đức: Khoảng 75 EUR/người
• Chi phí dịch thuật & công chứng hồ sơ: Tùy hồ sơ, 3-5 triệu VND
• Chi phí xin giấy bảo lãnh Verpflichtungserklärung: 25 EUR/lần
• Tiền bảo hiểm y tế từ Đức: Có thể từ 80–120 EUR/tháng

Nếu bạn sử dụng dịch vụ hỗ trợ làm hồ sơ, mức phí sẽ khác nhau tùy công ty.

Câu chuyện thực tế: “Tôi đưa mẹ sang Đức làm điều dưỡng viên như thế nào?”

Anh Long – hiện đang làm kỹ sư tại Stuttgart chia sẻ:

“Tôi đã ở Đức 6 năm. Mẹ tôi ở nhà cũng muốn đi làm, nhưng tuổi ngoài 40 nên hơi lo. Tôi nhờ một trung tâm tư vấn, mẹ học tiếng Đức trình độ A1 trong 6 tháng rồi được một viện dưỡng lão ở Leipzig nhận làm điều dưỡng. Tôi đứng ra bảo lãnh tài chính và nộp đơn xin visa. Sau hơn 2 tháng chờ đợi, mẹ tôi đã sang và hiện tại cũng có việc làm ổn định, thu nhập hơn 2.000 EUR/tháng. Có bà bên cạnh, tôi hạnh phúc hơn nhiều!”

Câu chuyện trên không chỉ là minh chứng rằng điều này hoàn toàn khả thi, mà còn truyền cảm hứng cho những ai còn đang phân vân.

Lưu ý quan trọng khi bảo lãnh người thân sang Đức đi làm

• Luôn kiểm tra thông tin chính thức từ Đại sứ quán Đức để cập nhật quy định mới nhất.
• Hồ sơ rõ ràng, trung thực, không dùng giấy tờ giả.
• Tránh sử dụng dịch vụ “chui” hoặc nghe theo những lời hứa quá hoa mỹ.
• Học tiếng Đức sớm – đây là chìa khóa giúp người thân bạn hội nhập tốt hơn!

Kết luận: Mang người thân sang Đức lao động là hoàn toàn có thể!

Việc bảo lãnh người thân sang Đức đi làm có thể là hành trình dài và đòi hỏi nhiều giấy tờ – nhưng bạn đừng ngại. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thông tin chính xác và một chút kiên nhẫn, bạn có thể đưa cha mẹ, vợ/chồng hoặc con cái sang Đức không chỉ để đoàn tụ mà còn cùng xây đắp tương lai tươi sáng.

Nếu bạn còn băn khoăn gì, đừng ngại để lại bình luận dưới bài viết – mình sẵn sàng chia sẻ thêm kinh nghiệm và hướng dẫn cụ thể!

Chúc bạn sớm đoàn tụ gia đình tại Đức thật ấm áp và thành công nhé!